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【初心故事·头羊创业】汇润公司覃世清:无惧危机创新机 勇挑重担促改革

时间:2019-12-25 来源: 浏览量:

【初心故事·头羊创业】
       
习近平总书记指出,伟大出自平凡,平凡造就伟大;只要有坚定的信念、不懈的奋斗精神,脚踏实地把每件平凡的事做好,一切平凡的人都可以获得不平凡的人生,一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。为充分发挥“头羊创业”“头兵敬岗”精神,激发团队干事创业热情,推进企业发展行稳致远,广西宏桂集团党委近期陆续推出“初心故事·头羊创业”“初心故事·头兵敬岗”系列报道,集中展现新时代国企员工的风采,激励广大干部职工履职担当、团结一心,不断抒写宏桂改革发展新篇章。

       覃世清,现任宏桂汇润公司直属机关修建大队党支部书记、大队长。修建大队在跌宕起伏的时代大潮中,经历了多次的变革与困境,多年来,他始终初心不改,带领修建大队迎接一个个挑战,突破一个个瓶颈,保持了修建大队集体的稳定,创造出持续发展的好态势。
迎难而上创新局
       修建大队最初的职能是开展政府机关单位的维修工作,随着时代的变革发展,面临要到市场找业务的发展阶段。在行业分化越来越细的趋势中,修建大队逐步陷入生产难、效益降低的瓶颈。
       2005年,南宁市友爱南路延长线建设的市政项目,打破了修建大队的平静。为配合建设需要,全体职工赖以生存发展的厂房、仓库、车间等资源以及职工住宅楼一时间要求全部拆除,这让本已面临时代考验的单位措手不及,职工心中充满不安。
       为稳住局面,覃世清一方面安抚职工,与职工逐个进行深入交谈,了解他们的实际困难,耐心做好思想工作;一方面与拆迁回建相关管理部门沟通协调,为单位为职工争取更合理的利益。他带领领导班子,多次研究拆迁后回建工作,探索回建后单位的发展方向。经过多方努力和有关部门的支持配合,在覃世清的带领下,拆迁回建三年期间,修建大队职工状态稳定,回建大楼也顺利落成,职工生产生活逐步回归正轨,单位发展的新局面也由此拉开序幕,覃世清本人也荣获2007年度广西人事厅广西区人民政府机关事务管理局颁发的二等功奖励。
攻坚克难创新绩
       2016年9月,修建大队划归宏桂集团管理,开始了事业单位转国有企业的改革之路。如何适应市场创出一条发展新路成为了覃世清心中最重的事。

覃世清(右二)带队参观广西规划馆进行学习

 
       为加快推进转企发展的各项工作,覃世清带领团队紧扣政策性亏损问题,督促制定扭亏为盈工作方案,明确任务目标,细化责任分工,坚持抓好抓细经营责任,主动带领单位适应国有企业经营模式,严格督促大队规范经营活动,推动企业改革创新。他亲自带领领导班子对近年市场经济环境进行研究,对大队的租赁经营做出调租、重新招商等调整。近年来,他参与完成了南宁市地铁2号线5标江南站、石柱岭站、大沙田站沥青路面的工程施工,南宁日报社修复工程及区人民政府饭堂(临时)工程的施工管理任务,财政综合楼停车场改造,发展大厦办公室装潢等重要项目,为企业发展积累了丰富而宝贵的经验。
       为进一步适应企业管理模式,他提出要及时制定人才招聘计划,加快解决管理人员退休断层等问题。他指导梳理规范各项规章制度,调整薪酬福利发放模式等,进一步规范了各项日常工作。经过不懈的努力,2019年,修建大队实现盈利增长33%,实现了转制后的新发展。
       困难是挑战也是机遇,只要勇于坚持不懈奋斗,终将迎来美好的春天。覃世清带领的修建大队始于危机,行于考验。多年来,他勇挑领头羊的责任,坚持一肩挑、两手抓、三思虑,迎接危机不退缩,面对困难不逃避,坚守初心,履职尽责,怀着对改革的希望,砥砺奋进,勇创新绩。(汇润公司党委)